医院人事档案管理的重要作用

医院的竞争归根到底是人才的竞争，医院人事档案信息是记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位收集、整理后集中保存的各种材料信息，人事档案信息的开发利用可以发挥医院人力资源的效力，促进人力资源的合理配置，充分发挥人力资源管理的作用，从而有效发挥人才潜力，提高医院的竞争力。