浅谈医院的分配制度改革 |
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作者姓名: | 王亚文 |
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作者单位: | 广西壮族自治区鹿寨县中医院,鹿寨,545600 |
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摘 要: | 医院分配制度的合理与否与医院生存发展之间的关系是不言而喻的,特别是在人员相对缺乏、综合实力欠缺的中医院,如何用好的分配制度来激活广大员工的积极性、创造力,来留住有用之才就更显重要。如何制定一个合理的分配制度,笔者浅谈如下: 1.解放思想,旗帜鲜明的进行分配制度改革 很多医院从“稳定”出发,在分配制度改革方面总是遮遮掩掩,不是避而不谈,就是谨小微慎,步子不够大,更多的是沿袭传统的平均主义分配制度,以期保证大部分人的心态平衡。但这种分配制度打击的是那些能真正创新、能做事、在医院发展过程中起中坚…
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关 键 词: | 医院管理 分配制度改革 |
修稿时间: | 2002-07-12 |
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