试论卫生防疫人才的培养、选拔和使用

在科学技术迅猛发展日新月异的今天，卫生防疫队伍如何适应深化卫生改革与市场经济的需要，迫在眉睫的关键是切实加强卫生防疫人才的培养、选拔和使用。人才的培养:（1）把培养人才纳入长远规划和年度计划，尽可能做到正规与业余（电、函、夜大等）、普及与提高、理论与实践、基础与专业、预防医学与边缘科学等相结合，逐步达到正规化、制度化。（2）根据个人所从事的专业采取干什么学什么、缺什么补什么的原则，要求在广博的基础上精通一门，在精一门的指导下力求广博，达到博专结合，一专多能。