泰州地区疾控机构人力资源现状分析 |
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引用本文: | 蔡桂萍,刘波,贺玉川.泰州地区疾控机构人力资源现状分析[J].江苏卫生保健,2010,12(4):30-31. |
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作者姓名: | 蔡桂萍 刘波 贺玉川 |
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作者单位: | 泰州市疾病预防控制中心,江苏,泰州,225300 |
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摘 要: | 目的:了解泰州地区疾控机构人力资源现况,为人力资源的合理配置提供建议.方法:收集分析泰州地区2008年度在职人员年龄、学位/学历、职称和执业范围等数据.结果:2008年泰州地区疾控机构人员480人,其中地级市、县区各92人、388人;平均年龄分别为37.0±9.5岁、39.9±9.5岁;大学本科及以上学位/学历所占比例分别为66.3%、28.87%;高级和中级职称所占比例分别为19.57%、42.39%和7.99%、34.28%;卫生防病人员所占比例分别为29.35%、33.51%;五大卫生人员所占比例分别为17.39%、15.98%.结论:泰州地区地市级人员配置、职称结构、执业范围较合理.县区级疾控机构人员配备不足,总体学历偏低,高级职称人员偏少,工勤人员过多,人员结构不够合理,需加快现有人员的补充、更新和专业技术培训,以适应疾控事业发展的需要.
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关 键 词: | 疾控机构 人力资源 配置 |
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