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| 血站聘用制人员的管理体会 | |
| 作者姓名： | 赵民霞 赵丹 |
| 作者单位： | 平顶山市中心血站,467000 |
| 摘 要： | 目的 了解聘用制人员现状,合理配置血站人力资源,满足输血事业发展需要.方法 组织聘用制人员参加站内岗前培训和省卫生行政部门统一组织的行业准入资格考试,取得上岗证,签订合同,然后从事采供血工作,强化专业培训、兑现福利待遇.结果 聘用制人员充实到采供血一线岗位,缓解了一线职工的压力,保证了临床供血需求,他们和在编职工一样获得培训和继续医学教育并纳入绩效考核.结论 对聘用制人员应适量招聘,科学管理,严格培训,提高技能,满足工作需要,促进输血事业发展. |
| 关 键 词： | 血站 聘用制 管理 |
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