| 护理毕业生就业影响因素调查分析 |
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| 引用本文： | 周恩红,符丽燕,卢益东. 护理毕业生就业影响因素调查分析[J]. 护理学杂志, 2008, 23(15): 12-13 |
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| 作者姓名： | 周恩红 符丽燕 卢益东 |
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| 作者单位： | 周恩红 (温州医学院护理学院,浙江,温州,325035)； 符丽燕 (温州医学院护理学院,浙江,温州,325035)； 卢益东 (温州医学院护理学院,浙江,温州,325035)； |
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| 基金项目： | 浙江省教育厅基金资助项目 |
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| 摘 要： | 目的 通过对用人单位主管毕业生招聘人员进行问卷调查,了解影响护生就业的各种因素,为实施针对提高护生就业竞争力的教育提供相关依据.方法 采用自行设计的"应届护理毕业生就业影响因素调查问卷",对温州市8所医院主管毕业生招聘的74名负责人进行调查.结果 影响护生就业的8大因素(35个条目)排在前3位的是道德品质、心理素质、礼仪素质;排在前10位的条目依次为责任意识、敬业精神、专业思想、诚信意识、爱心同情心、沟通能力、应变能力、自信心、团队意识、操作动手能力.结论 道德品质、心理素质、礼仪素质等是影响护生就业的重要因素;学校应全面考虑影响护生就业的各种因素,加强护生的德育、心理、礼仪等素质教育.提高护生综合素质,增强就业竞争力.
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| 关 键 词： | 学生,护理 就业 影响因素 德育教育 精神卫生 健康教育 礼仪教育 数据收集 |
Survey on Influencing Factors of Nursing Graduates'' Employment |
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| ZHOU Enhong,FU Liyan,LU Yidong. Survey on Influencing Factors of Nursing Graduates'' Employment[J]. Journal of Nursing Science, 2008, 23(15): 12-13 |
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| Authors: | ZHOU Enhong FU Liyan LU Yidong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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