|
|||||
|
|
| 医改背景下公立医院薪酬制度改革现状及对策研究 | |
| 作者姓名： | 王涤非 倪子龙 张鑫 李琨 史洁 |
| 摘 要： | 公立医院薪酬制度改革是医改的重要环节.制定合理且符合行业特点的薪酬制度体系对于调动医务人员积极性、促进公立医院可持续发展具有重要作用.本研究通过对国内公立医院薪酬制度改革的现状研究,分析目前存在的问题,总结改革试点城市经验,对持续推进改革提出建议. |
| 关 键 词： | 公立医院 薪酬制度改革 绩效考核 |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |