|
|||||
|
|
| 建立廉洁文化建设长效机制推进医院健康和谐发展 | |
| 引用本文： | 李松花,程海涛,王志诚.建立廉洁文化建设长效机制推进医院健康和谐发展[J].中国厂矿医学,2009,22(3). |
| 作者姓名： | 李松花 程海涛 王志诚 |
| 作者单位： | 吉林大学第四医院党群部,长春市,130011 |
| 摘 要： | 廉洁文化建设是医院惩防体系建设的基础和医院文化建设的重点.多年来,一汽总医院(吉林大学第四医院)党委坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以改革为动力,借鉴、移植一汽先进的企业管理经验,将廉洁文化建设纳入医院管理体系,建立教育、制度、监督与考核并重的管理模式,形成廉洁文化建设长效运行机制,促进了医院健康和谐发展. |
| 关 键 词： | 廉洁 文化建设 长效机制 健康和谐 发展 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |