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重症医学科新护士获取独立值班资格培养模式探索
作者姓名:李尊柱  李真  李奇  罗红波  孙建华  何怀武
作者单位:中国医学科学院 北京协和医学院 北京协和医院 重症医学科,北京100730;中国医学科学院 北京协和医学院 北京协和医院 重症医学科,北京100730;中国医学科学院 北京协和医学院 北京协和医院 重症医学科,北京100730;中国医学科学院 北京协和医学院 北京协和医院 重症医学科,北京100730;中国医学科学院 北京协和医学院 北京协和医院 重症医学科,北京100730;中国医学科学院 北京协和医学院 北京协和医院 重症医学科,北京100730
摘    要:目的 探讨重症医学科新护士专科护理培训模式和考核体系.方法 2014—2018年,针对在北京协和医院重症医学科的新护士,实施4个阶段的培训,前3个阶段培训后分别有考核的培训体系.结果 科室21名新护士入科室之后参加规范化培训,刚入科的考试通过率为28%.2周后,第一阶段考核通过率为95.2%,得到显著提高(P<0.05...

关 键 词:重症护理  护理培训  考核体系  新护士
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