| 问题导向管理提高二级医院护士工作满意度 |
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| 引用本文： | 李红梅,冯晓玲,李育玲.问题导向管理提高二级医院护士工作满意度[J].护理学杂志,2017,32(16). |
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| 作者姓名： | 李红梅 冯晓玲 李育玲 |
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| 作者单位： | 1. 湖北省荣军医院护理部 湖北武汉,430070;2. 山西医科大学第一医院护理部 |
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| 摘 要： | 目的探索问题导向管理提高二级医院护士工作满意度的效果。方法设计适合二级医院护士的工作满意度量表,对133名护理人员进行调查,针对满意度最低的问题重点改进,1年后再次评价护士的工作满意度。结果改进后,护士对护理工具的更新使用速度,护理质量的检查频率、方式,对护士职业生涯指导,护理科研管理,护士权益保护的重视程度,护理队伍绩效管理体系的满意度显著高于改进前(均P0.05)。结论以护理人员切身关注的问题为导向进行管理,能有效提高护理人员的工作满意度。
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| 关 键 词： | 护士 问题导向管理 护理管理 工作满意度 |
Problem-oriented management improves job satisfaction for nurses from second grade hospital |
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| Li Hongmei,Feng Xiaoling,Li Yuling.Problem-oriented management improves job satisfaction for nurses from second grade hospital[J].Journal of Nursing Science,2017,32(16). |
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| Authors: | Li Hongmei Feng Xiaoling Li Yuling |
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| Abstract: | @@ |
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| Keywords: | @@ |
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