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| 世界知名企业的“试金石” | |
| 作者姓名： | 肖保根 |
| 摘 要： | 在企业的竞争归根结底就是人才竞争的今天,世界知名企业之所以能够成功,必然有一套过人的招贤纳才高招。进名企难,在名企升职更难。踏入名企,犹如步入江湖、走向战场,每一位打工者的一言一行都会影响其升降去留;而掌握着打工者命运的名企老板们,更是处心积虑、不择手段地设置各种机关,来考察部属的人品、职业道德、才华水平,以此作出取舍判断。下面列举的就是一些名企常用的“试金石”,相信会对您的职场人生有所帮助。日本电产公司的“试金石”—餐桌日本公司的时间观念很强,往往运用时间观念的测试来选择雇员。电产公司在招聘员工时有时会… |
| 关 键 词： | 世界 人才竞争 职业道德 打工者 知名企业 |
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