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| 以人为本构建医院文化初探 | |
| 作者姓名： | 栗美娜 扈长茂 |
| 作者单位： | 1. 第二军医大学卫生事业管理本科99级,上海,200433 2. 第二军医大学卫生勤务学系卫生勤务学教研室,上海,200433 |
| 摘 要： | 1 医院文化是医院普遍自觉的观念和规则系统。医院文化看不见 ,摸不着 ,却深入医院的各个方面 ,时时刻刻影响着医务人员及患者的思想和行为 ,促进或制约医院的发展 ,可以说医院文化是医院发展的深层控力。现就如何构建“以人为本”的医院文化作初步探索。1 灌输文化理念倡导以人为本的医院文化 ,一方面要吸收以往医院文化中的精华和合理要素 ,另一方面也应看到传统医院文化的局限性。因此 ,需要结合医疗卫生行业的特点和医院工作实际 ,树立适于医院使命及指导医院运行的价值观念 ,从尊重人、肯定人的角度出发 ,开展全体医务人员思想教育、… |
| 关 键 词： | 以人为本 医院文化 文化理念 管理制度 医疗水平 |
| 文章编号： | 1008-9985(2003)05-0495-01 |
| 修稿时间： | 2003-05-08 |
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