| 专科护士激励需求调查研究 |
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| 引用本文： | 李秀云,徐蓉. 专科护士激励需求调查研究[J]. 护理研究, 2005, 19(1): 30-31 |
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| 作者姓名： | 李秀云 徐蓉 |
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| 作者单位： | 430030,华中科技大学同济医学院附属同济医院 |
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| 摘 要： | [目的 ]了解专科护士激励需求的现状 ,找出其规律 ,科学指导专科护士制度的实施。 [方法 ]对 110名专科护士采用自行设计的专科护士激励需求调查表进行问卷调查。[结果 ]专科护士激励需求得分 2 .84分± 0 .12分 ,其中 16项 (88.89% )需要的均数 >2 .78分 ;不同工龄、不同科室的护士激励需求不同 ,专科护士激励需求中最重要的是对护理科研的需要。 [结论 ]在专科护士制度实施的过程中 ,护理管理者要重视运用激励手段 ;因人施管 ,按需行激 ,充分发挥激励机制的管理优势 ;创造条件满足专科护士的护理科研需要 ,并最大限度地发挥专科护士的潜能。
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| 关 键 词： | 专科护士 激励 护理管理 |
| 文章编号： | 1009-6493(2005)1A-0030-02 |
| 修稿时间： | 2004-07-06 |
A survey of demands for encouragement in professional nurses |
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