首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
检索        

县级公立医院综合改革医务人员积极性探究
引用本文:杨香玉,周晓庆,张白香,曹丽.县级公立医院综合改革医务人员积极性探究[J].中国医院,2015(8).
作者姓名:杨香玉  周晓庆  张白香  曹丽
作者单位:1. 南京市高淳人民医院,211300 南京市高淳区淳溪镇淳中路9号
2. 南京市高淳区卫生局,211300 南京市高淳区淳溪镇丹阳湖北路11号
基金项目:江苏现代医院管理研究中心课题项目(JSY-2013-009)①南京市高淳人民医院,211300南京市高淳区淳溪镇淳中路9号
摘    要:目的:了解县级公立医院综合改革后医务人员的积极性情况。方法:设计调查问卷于2013年、2014年分别对同等级别、规模相当的7家医院的3854名医务人员进行积极性调查,高淳人民医院医务人员共722人参与调查。结果:围绕医务人员对薪酬待遇、工作环境满意度、医院内部运营情况认可度3个主要方面进行统计分析,参与调查的7家医院中,有5家医院医务人员积极性明显提升,高淳人民医院医务人员薪酬待遇、工作满意度与医院环境认可度明显低于改革前。结论:工作环境满意度、医院运营情况认可度及薪酬待遇满意度3项指标能作为医改后医务人员积极性评价的敏感指标,医院优秀文化的传承及围绕3项指标进行的医院内部运行机制改革对医改起着积极的推动作用。

关 键 词:县级公立医院  医院改革  医务人员

Research on the enthusiasm of medical staff after county level public hospital reform
YANG Xiangyu,ZHOU Xiaoqing,ZHANG Baixiang,CAO Li.Research on the enthusiasm of medical staff after county level public hospital reform[J].Chinese Hospitals,2015(8).
Authors:YANG Xiangyu  ZHOU Xiaoqing  ZHANG Baixiang  CAO Li
Abstract:
Keywords:county level public hospital  hospital reform  medical staff
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号