加强医院文化建设促进医院可持续发展 |
| |
作者姓名: | 曹毅 |
| |
作者单位: | 南通市第二人民医院,江苏 南通,226002 |
| |
摘 要: | 医院文化是指医院在长期医疗服务实践过程中逐渐形成的以人为核心的文化理论、价值观念、生活方式和行为准则等等,是具有医院特色和行业特征的一种特定文化。医院文化包括医院硬文化和医院软文化两大方面,两者为有机整体,又彼此相互制约,相得益彰。其内涵包括价值观念、生活信念、道德情感、审美情趣、思想作风和行为规范,具体来说,医院文化可分为精神、物质、行为、制度、品牌、廉政六层。医院文化建设必须始终坚持和贯穿以人为本的理念和原则,要始终坚持对外以患者为中心,对内以职工为中心的文化建设主旋律[1]。
|
关 键 词: | 生活信念 思想作风 行为规范 医德医风教育 内部运行 制度文化建设 有机整体 新医改方案 服务形象 内部思想 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|