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三甲医院专科护士综合能力评价体系建设初探
引用本文:裴一璇①,裴一洁②,豆欣蔓③.三甲医院专科护士综合能力评价体系建设初探[J].中国初级卫生保健,2018,32(7):84-85.
作者姓名:裴一璇①  裴一洁②  豆欣蔓③
作者单位:甘肃省第二人民医院;兰州大学第一医院;兰州大学第二医院
摘    要:目的本研究通过构建符合我国三甲医院护理实践状况的专科护士综合能力评价指标体系,为三甲医院专科护士的任用、考核和培训提供参照标准和客观依据。方法通过Delphi法法构建出以三甲医院专科护士综合能力定义为基础的专科护士综合能力框架模型,采用层次分析法及优序图法确定各指标权重,确定三甲医院专科护士综合能力评价指标体系。结果函询专家的权威系数为0.89,判断系数为0.87,熟悉程度为0.89,并建立了由8个一级指标、24个二级指标、55个三级指标构成的三甲医院临床专科护士综合能力体系。结论三甲医院临床专科护士综合能力指标体系中各级指标条目意见集中,研究结果可信度高,可为三甲医院专科护士的任用、考核和培训提供参照标准和客观依据。

关 键 词:三甲医院  专科护士  综合能力  评价体系
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