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| 海南地区用人单位对海南医学院2000～2002届毕业生评价 | |
| 引用本文： | 李群,余丽,史济纯,何昌华.海南地区用人单位对海南医学院2000～2002届毕业生评价[J].海南医学院学报,2006,12(5):469-472. |
| 作者姓名： | 李群 余丽 史济纯 何昌华 |
| 作者单位： | 1. 海南医学院,病理学教研室,海南,海口,571101 2. 海南医学院,工会,海南,海口,571101 3. 海南医学院,宣传部,海南,海口,571101 4. 海南医学院,海南,海口,571101 |
| 基金项目： | 海南省教育厅科研项目 , 海南医学院校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 对毕业生质量调查是高校评价自身教学质量的一个重要环节.过去对高校工作的评价更多注重过程,如课程设置、教学场地等. 1999年由国际医学教育委员会制定的<全球医学教育最低基本要求>(以下简称"基本要求")问世1].该"基本要求"最根本的转变是将对医学教育的评价重心从过程评价转为结果评价.即一个医学院的教育是否成功,主要看其毕业生是否达到"基本要求".从社会对合格的初级医师的需要出发,"基本要求"不但包括对毕业生医学科学基础知识和临床技能的要求,还包括对其职业价值、态度、行为群体健康意识、信息管理、批判性思维的要求. |
| 关 键 词： | 大学毕业生 评价 问卷 数据收集 |
| 文章编号： | 1007-1237(2006)05-0469-04 |
| 收稿时间： | 2006-01-17 |
| 修稿时间： | 2006年1月17日 |
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