| 我院聘用制护士使用现状的调查分析及管理对策 |
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| 引用本文： | 王丽君,王颖,李红.我院聘用制护士使用现状的调查分析及管理对策[J].武警医学,2002,13(7):439-440. |
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| 作者姓名： | 王丽君 王颖 李红 |
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| 作者单位： | 武警总医院护理部,北京,100039 |
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| 摘 要： | 我院于 1992年开始招收聘用制护士 ,至今已有约 30 0余名聘用制护士先后在我院工作过。近 10ａ的使用、管理经验证明 ,聘用制护士有效地弥补了军人护士编制数量上的严重不足 ,保证了护理工作的稳步发展。但由于聘用制护士的整体素质 ,如文化程度、个人能力的参差不齐 ,已经影响到了医院护理水平向更高层次的进一步提高。特别是聘用制护士的无序流动 ,对护理队伍的稳定和工作质量的提高造成了一定的影响。为改善这一状况 ,并探索新形式下聘用制护士的管理方式 ,我们对我院军人护士及聘用制护士进行了相关方面的调查 ,现报告如下。1 资料和方…
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| 关 键 词： | 聘用制护士 调查分析 管理 |
| 收稿时间： | 2002-01-07 |
| 修稿时间： | 2002年1月7日 |
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