护理管理者与护士的风险管理现状比较分析

目的]调查某三级甲等医院护士与管理者风险管理认知和行为现状。探讨存在的问题及解决办法。方法]随机抽取某三级甲等综合医院临床科室护士100人,护理管理者35人进行"护理风险管理"相关内容现场问卷调查。结果]护士风险管理问卷得分排前3位的是:与交接班有关因素,与医嘱、护理记录等有关的因素,与药品有关的因素;风险管理问卷得分排在后3位的是:风险承担与风险转移、风险法律事项准备、风险预防。管理者得分排前3位的是风险法律事项准备、风险管理效果评价、风险监控;得分最低的依次为风险承担、风险教育、风险评估。结论]某三级甲等综合医院护理风险管理应重点培训风险处理办法及评估工具的科学应用;建立健全强制性医护人员保险机制,以减少风险事件的发生,提高护理质量。