|
|||||
|
|
| 北京地坛医院基于岗位管理的绩效管理探索 | |
| 引用本文： | 王蕾,邢红娟,刘爽,王静.北京地坛医院基于岗位管理的绩效管理探索[J].中国卫生人才,2011(12):65-67. |
| 作者姓名： | 王蕾 邢红娟 刘爽 王静 |
| 摘 要： | 随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》出台,公立医院改革作为五项重点改革内容之一,成为近期大众关注的焦点。在新医改背景下,医院绩效管理的重要性更为突出。实行岗位绩效管理的必要性1.岗位绩效管理是医改的要求2007年,卫生部在深入开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动中,提出加强医院综合绩效考核,建立科学激励约束机制 |
| 关 键 词： | 绩效管理 岗位管理 绩效考核 公立医院 岗位说明书 医院改革 激励约束机制 医药卫生体制改革 深入开展 医院管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |