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| 六国医生收入方式分析 | |
| 引用本文： | 国外医务人员激励机制研究课题组.六国医生收入方式分析[J].中国卫生人才,2011(12):44-45. |
| 作者姓名： | 国外医务人员激励机制研究课题组 |
| 作者单位： | 国外医务人员激励机裁研究课题组 |
| 摘 要： | 英国:收入由政府财政统一拨付英国公立医院约占全国医院总数的95%,英国政府每年根据地区人口数、年龄结构、健康状况和医疗服务成本等各项指标分配给区卫生局相应的卫生经费,由区卫生局与医院签订服务合同,购买医院的服务。医护人员的工资,根据其薪水级别,由政府财政统一拨付。英国公立医院医生收入主要组成部分如下:一是基本薪金,按照员工的等 |
| 关 键 词： | 全科医生 公立医院 医护人员 收入水平 政府财政 基本薪金 英国政府 按服务项目付费 医院医生 年龄结构 |
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