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连续排班模式对护士工作压力影响的评价
引用本文:彭刚艺,李亚洁,李荼香.连续排班模式对护士工作压力影响的评价[J].中华护理杂志,2009,44(5).
作者姓名:彭刚艺  李亚洁  李荼香
作者单位:1. 南方医科大学南方医院护理部,广州市,510515
2. 南方医科大学珠江医院护理部
摘    要:目的 建立连续性排班管理标准并在相关科室组织试点,比较连续性排班模式病房与普通病房之间护士工作满意度水平的差异,并分析其原因.方法 采用Mueller/McCloskey满意度量表(MMSS),对连续性排班模式病房的396名护理人员和普通病房的142名护理人员发放调查问卷,并将调查结果 进行统计分析.结果 连续性排班模式病房护士总体满意度与普通病房相比差异有统计学意义,护士、护理组长及护士长工作满意度水平差异均有统计学意义(P<0.05).结论 连续性排班模式能够缓解各科室护理人力不足的压力,改善护理工作高峰时段护士的工作强度,改善护士不能按时下班的状况,从而使各层级护理人员工作满意度水平得到提高.

关 键 词:护士  职业满意  工作安排忍受

Evaluation of the 8-hour three-shift scheduling pattern on nurses' job stress
PENG Gang-yi,LI Ya-jie,LI Cha-xiang.Evaluation of the 8-hour three-shift scheduling pattern on nurses'' job stress[J].Chinese Journal of Nursing,2009,44(5).
Authors:PENG Gang-yi  LI Ya-jie  LI Cha-xiang
Abstract:
Keywords:
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