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护士工作满意度现状及其激励方式的研究
引用本文:景丽,王斌全. 护士工作满意度现状及其激励方式的研究[J]. 护理研究, 2009, 23(9). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2009.09.014
作者姓名:景丽  王斌全
作者单位:1. 山西医科大学护理学院,030001
2. 山西医科大学第一医院,030001
摘    要:工作满意度(job satisfaction)是一个人对自己的工作或工作经历的评价所产生的情绪反映[1].护理工作是致力于人类健康的服务性工作,其质量在很大程度上取决于护士对工作的满意程度.本文旨在探讨护士工作满意度的现状及其影响因素,进而为开发实用、确切的激励方案,有效提升护士工作满意度提供实证依据.现介绍如下.


Study on the status quo of nursing work satisfaction degree and its encouraging way
Jing Li,Wang Binquan. Study on the status quo of nursing work satisfaction degree and its encouraging way[J]. Chinese Nursing Researsh, 2009, 23(9). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2009.09.014
Authors:Jing Li  Wang Binquan
Abstract:
Keywords:
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