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| 基层医院护士心理契约对其工作投入的影响分析 | |
| 引用本文： | 郭晗.基层医院护士心理契约对其工作投入的影响分析[J].中国实用护理杂志,2013,29(22):64-65. |
| 作者姓名： | 郭晗 |
| 作者单位： | 317500,浙江省温岭市第一人民医院ICU |
| 摘 要： | 目的 探讨基层医院护士心理契约对其工作投入的影响.方法 对123名护士进行问卷调查,了解其工作投入及心理契约状况,并探讨两者间的关系.结果 Pearson相关分析结果显示, 心理契约履行程度与工作投入总分及各维度得分均显著负相关；多元回归分析显示,医院发展责任、医院团队责任、医院现实责任、个人发展责任、个人团队责任和个人现实责任均为护士工作投入状况的影响因素.结论 心理契约是影响基层医院护士工作投入状况的重要因素. |
| 关 键 词： | 工作投入 心理契约 护士 基层医院 |
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