摘 要: | 近日有同事写了关于90后员工管理的一些探讨,我有些想法,然后结合往事,越想越远.90后无非就是年轻人,管理者忘记了自己年轻时的面容与想法,自然就出现了思考的断层,理不清思路.就像近日看的电视剧里说摇滚永远不死,摇滚精神就是年轻与反叛,强行压制之后激烈的反弹,彼此受力,管理者与被管理者都受伤,进而得出很多总结表面现象的结论,如下定义般地给90后贴上种种标签……天之道,损有余而补不足,是故虚胜实,不足胜有余.金庸的大手笔《九阴真经》以玄而又玄的姿态出场,但实际上就说了这一句话,但这一句也已经足够.
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