| 军队医院聘用护士工作满意度分析 |
| |
| 引用本文： | 杨秀丽.军队医院聘用护士工作满意度分析[J].解放军医院管理杂志,2007,14(5):365-366. |
| |
| 作者姓名： | 杨秀丽 |
| |
| 作者单位： | 解放军第155中心医院三病区,开封,475003 |
| |
| 摘 要： | 目的：探讨军队医院聘用护士的工作满意度和管理对策，以提高其工作效率和服务质量。方法：向3所中心医院的168名聘用护士发放问卷进行调查，采用方差分析和统计描述的方式对所得资料进行分析。结果：聘用护士对医院的总体满意度均分6.30分，对团队协作与人际关系满意度均分为8．34分，为最满意。最不满意的是报酬及福利待遇，其均分为3．96分。结论：根据其调查结果采取针对性的管理措施，可提高聘用护士工作满意度，增加专业凝聚力和吸引力，减少护理人员流失。
|
| 关 键 词： | 聘用护士 工作满意度 |
| 文章编号： | 1008-9985（2007）05-0365-02 |
| 修稿时间： | 2006-11-15 |
An analysis on the Working Satisfaction of the Employed Nurse in Military Hospital |
| |
| YANG Xiu-li.An analysis on the Working Satisfaction of the Employed Nurse in Military Hospital[J].Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army,2007,14(5):365-366. |
| |
| Authors: | YANG Xiu-li |
| |
| Institution: | Ward of Elderly Diseases, No. 155 Hospital, Kaifeng 475003 |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | employed nurses working satisfaction |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
