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| 量化管理在护理人员中的作用 | |
| 作者姓名： | 王晓芳 |
| 作者单位： | 325300,浙江省文成县人民医院护理部 |
| 摘 要： | 自1999年1月份开始,我院护理部对临床科室的护理人员实行量化管理,其分值的高低与“5 12”护士节的评选县、市级先进、年终评优职、职称晋升直接挂钩。实施4年以来,护理人员学习、工作积极性明显提高,病人对护理工作满意度持续上升。一、资料(一)基本情况:我院临床护理人员共85人,均为女性;年龄最大5 2岁,最小为2 0岁,平均年龄34 5岁;主管护师9名,护师39名,护士8名;大专学历及以上8名,中专6 5名。(二)制定量化考核内容与标准:根据我院工作特点,护理部多次召开护士长例会,在广泛听取意见的基础上制定了护士工作量化管理积分表,共3项4 5条,其… |
| 关 键 词： | 量化管理 护理人员 情感激励作用 领导行为 |
| 修稿时间： | 2003-04-28 |
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