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| 以人为本的管理理念在护士排班中的应用 | |
| 引用本文： | 郑兰英,李克克.以人为本的管理理念在护士排班中的应用[J].中华临床医学卫生杂志,2006,4(9):90-92. |
| 作者姓名： | 郑兰英 李克克 |
| 作者单位： | 新疆伊犁哈萨克自治州友谊医院神经内科,835000 |
| 摘 要： | 护士长树立新型的护理管理理念，将“以人为本”的管理理念贯穿于护理管理中，特别是排班中，实施人性化管理和弹性排班，可提高护士长的管理质量和管理效率。促进科室人员内部的和谐气氛，调动护士的工作积极性，发挥护士个体优势。更大限度地满足病患者的需求，提高护理质量及工作效益。 |
| 关 键 词： | 护士长 以人为本 护士排班 |
| 文章编号： | 1727-3056（2006）09-0090-03 |
| 收稿时间： | 2006-07-26 |
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