助产士自我效能感与职业倦怠的研究进展

助产士高的职业倦怠及低自我效能感不仅影响其身心健康,也影响工作效率和围产质量,影响母婴健康和医院产科的发展。医院管理者应注重改善助产士的工作条件,指导助产士进行自我心理疏导;建立以人为本的人性化管理机制,充分调动其主观能动性和工作积极性,提高其自我效能感;加强家庭社会支持系统的建设,以减轻心理压力,减轻职业倦怠感,促进助产士的身心健康,提高工作效能,提高围产保健质量,保障母婴健康,促进助产专业健康发展。