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| 欢迎订阅2004年《卫生经济研究》杂志 | |
| 引用本文： | 林立镛.欢迎订阅2004年《卫生经济研究》杂志[J].卫生经济研究,2004(2):36-36. |
| 作者姓名： | 林立镛 |
| 作者单位： | 福建省肿瘤医院 福建福州350014 |
| 摘 要： | 随着市场经济的不断发展和医疗卫生改革的不断深化，加强医院管理，实行医院管理队伍职业化的呼声越来越高。从理论上讲，强化医院管理，引入经济核算，降低医疗成本应是医疗卫生改革的题中之义，但是10多年来医院管理队伍职业化道路走得步履蹒跚，困难重重。这里面固然有所谓“外行不能领导内行”认识上的偏差，以及庞大的专家管理队伍转轨 |
| 关 键 词： | 医院管理 职业化 卫生改革 社会效益 医疗质量 |
| 文章编号： | 1004-7778(2004)02-0036-01 |
| 修稿时间： | 2003年8月25日 |
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