有关人性化护理管理的探讨 |
| |
引用本文: | 何明霞.有关人性化护理管理的探讨[J].现代保健,2012(17):163-164. |
| |
作者姓名: | 何明霞 |
| |
作者单位: | 江苏省常州市武进人民医院,江苏常州213000 |
| |
摘 要: | 卫生部指出,目前我国床护之比1:0.4的配备标准的医院只有10%左右。卫生部根据现有工作量测定推算,按照目前护士的工作量,病床与护士的比例应至少达到1:0.5,这就意味着我国每千人口只有一名护士的窘境。这种状况的结果是面对患者护理要求的日益增强,人员配备严重不足。这造成护士工作辛苦,风险剧增,身心疲惫,职业不满意,造成护理人才大量流失。另外随着医学科学的发展,人们健康意识的不断提高,护理模式的改变,患者、患者家属、医生及护理管理者对护士提出越来越高的要求,护理资源的短缺,工作量明显增加,工作压力增加易导致护理人员心理性和生理性疲劳,影响护士的身心健康。因此,作为领导者,要提高护士满意度,提高护士的地位,提高工作积极性,减轻护士负担,关注护士的健康,提倡人性化管理。
|
关 键 词: | 护理 管理 人性化 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|