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探索医院人力资源管理新模式
引用本文:严民.探索医院人力资源管理新模式[J].江苏卫生事业管理,2004,15(3):34-37.
作者姓名:严民
作者单位:南京大学医学院附属鼓楼医院,210008
摘    要:论述了医院传统人力资源管理中存在的问题,针对这些问题医院在聘用人员的管理中采用了灵活、新颖的“人力资源租赁服务“的管理模式,这种用工管理模式畅通了人员进出渠道,保障了医院人力资源的需求;用工程序简化,产生了管理效益和社会效益;还促进了医院原有职工思想观念的转变,增强了岗位竞争意识.

关 键 词:人力资源  管理  租赁服务
修稿时间:2004年2月5日
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