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新疆村卫生室人力资源现状调查分析
引用本文:麦尔比亚·吾买尔江,麦尔当·艾力木,买买提·牙森.新疆村卫生室人力资源现状调查分析[J].新疆医科大学学报,2014(5):631-633.
作者姓名:麦尔比亚·吾买尔江  麦尔当·艾力木  买买提·牙森
作者单位:[1]新疆医科大学公共卫生学院乌鲁木齐830011 [2]新疆维吾尔自治区人民医院 [3]新疆维吾尔自治区卫生厅,乌鲁木齐830000
基金项目:新疆维吾尔自治区卫生厅卫生资源配置标准研究项目(017300454)
摘    要:目的:分析新疆村卫生室人力资源情况,为促进村卫生室的发展提供政策建议。方法定量资料收集采用国家及新疆卫生统计年鉴数据(2008-2012年)、新疆维吾尔自治区卫生厅信息中心网络直报系统数据及2011年新疆维吾尔自治区98个县中随机抽取11个县的99个村卫生室调查数据,运用 Excel2007建立数据库,使用 SPSS17.0统计软件进行统计学分析。结果截至2011年底,新疆村卫生室卫生人员执业结构主要以乡村医生为主,占总卫生人员的90.44%;抽样地区村卫生室卫生人员中学历以中专为主(58.15%);2011年新疆村卫生室每千农业人口不同卫生人员与全国比较,差异均无统计学意义(P >0.05)。结论政府应着力优化配置人力资源,强化人才队伍建设,切实提高村医医疗技术,稳定农牧区现有卫生队伍的同时增加农村卫生人力资源储备量。

关 键 词:新疆  村卫生室  人力资源

On the human resource situation of village clinics in Xinj iang
Institution:Maierbiya Wumaierjiang, Maierdang Ailimu, Maimaiti Yasen (1College of Public Health, Xinjiang Medical University, Urumqi 830011, China 2People ' s Hospital of Xinjiang Uygur Autonomous Region ;3 The Xinjiang Uygur Autonomous Region Health Department, Urumqi 830000, China)
Abstract:
Keywords:Xinj iang  village clinics  human resource
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