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| 后勤改革的做法和体会 | |
| 作者姓名： | 吴金良 |
| 作者单位： | 河北省沧州卫生学校!河北沧州061001 |
| 摘 要： | 我校自１９９５年开始，不断探索后勤改革之路，在“总体规划，分步实施，重点突破，不断深化”改革方针的指导下，经过了三年多的努力，至ＩＭ年学校基本实现了后勤服务社会化，完成了后勤改革的目标任务。 我校在校全日制中专生和全日制大专生共３ ８５０人，建筑面积６、９７万平方米。改革之前，后勤系统享受国家工资和学校结构工资待遇的正式职工共２９人；改革之后，后勤处保留了１名主任和３名科员的编制，仍然享受工资和结构工资，其余人员通过重组经营实体，以有偿服务实现自收自支，不再享受国家工资和学校结构工资的待遇。１做法… |
| 关 键 词： | 学校 后勤 改革 做法 |
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