|
|||||
|
|
| 医院人力资源管理探讨 | |
| 作者姓名： | 薛艳秋 王子瑶 钱风华 |
| 作者单位： | 薛艳秋 (吉林大学中日联谊医院,吉林,长春,130061) ; 王子瑶 (吉林大学实验室与设备管理处,吉林,长春,130061) ; 钱风华 (吉林大学中日联谊医院,吉林,长春,130061) ; |
| 摘 要： | <正>21世纪人类社会进入了一个以知识为主宰的全新经济时代,人力资源的价值已成为衡量企业或部门整体竞争的标志,医疗市场的竞争,说到底还是人力资源和知识资本优势的竞争。随着我国对外资医院逐渐开放及多层次、多种所有制医疗机构的不断涌现,医疗行业竞争日趋激烈。在医疗市场的竞争中,最关键和最根本的是人才的竞争,只有牢固树立人力资源是第一资源、是最宝贵资源的观念,重视人力资源管理, |
| 关 键 词： | 医院 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |