部队医院聘用人员管理初探

近年来，由于部队编制体制调整，专业技术岗位出现了人才紧缺现象。为弥补人力不足带来的影响，我部队医院立足岗位需要，积极探索新形势下聘用人员选拔、培训、管理、使用“一体化”的新路子，先后聘用了37名医护人员，缓解了医院人力不足的压力，建立了一支高素质医护队伍，有效推动了医院建设又好又快发展。