骨科护理管理中应用人性化护理的价值

目的:探讨骨科护理管理应用人性化护理的价值。方法:将2013年7月~2015年8月在浙江省舟山市中医院骨科工作的护理人员作为护理管理价值分析对象,2013年7月~2014年7月采用常规护理理念管理骨科护理工作,2014年8月~2015年8月采用人性化护理理念管理骨科护理工作。结果:常规管理阶段的护理评分明显低于人性化管理阶段(P0.05),常规管理阶段护理问题的发生率为13.2%,高于人性化管理阶段的1.9%(P0.05)。结论:将人性化理念用于骨科护理管理工作,可以有效提高骨科护理质量。