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| 武汉某公立医院培训选留制医师考核现状及管理对策研究 | |
| 作者姓名： | 闫磊磊 杨君萍 |
| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院附属同济医院人事处,湖北 武汉 430030 |
| 基金项目： | 华中科技大学同济医学院附属同济医院教学基金项目（2020ZEKZ057） |
| 摘 要： | 作者阐述了医院培训选留制度产生的背景、意义,分析了武汉市某公立医院培训选留制医师考核现状,发现医院多院区发展增加了轮转管理和考核难度,科研考核成绩下降明显,八年制博士医师存在科研短板.建议青年医师在一定时期内相对固定院区工作,推行八年制博士医师院内博士后制度,由科室为考核未通过人员制定"一对一"帮扶计划. |
| 关 键 词： | 公立医院 培训选留制 医师考核 管理对策 |
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