强化后勤管理以适应医院改革发展的需要

医院后勤系统多年来执行的是集权管理体制和自我封闭式的供给福利服务模式，使医院后勤管理机制在医疗机构运行机制中相对滞后，在一定程度上制约了医院改革的步伐。因此，如何从实际出发，朝着后勤社会化逐步推进是目前医院改革中一个迫切需要解决的问题。