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护士长目标考核体系的构建研究
引用本文:胡利娟,王霞,王建宁,曹英,万伟英,齐爱娇,熊根玉,冯丽群. 护士长目标考核体系的构建研究[J]. 中国卫生事业管理, 2013, 30(7)
作者姓名:胡利娟  王霞  王建宁  曹英  万伟英  齐爱娇  熊根玉  冯丽群
作者单位:南昌大学第一附属医院,江西南昌33006
基金项目:江西省卫生厅科技计划课题
摘    要:目的:科学地建立一套适合省级三甲综合性医院的护士长目标考核体系.方法:在目标管理理论的指导下,采用头脑风暴法和德尔斐(Delphi)专家咨询法,确立护士长目标考核指标,然后运用专家评分法,定量分析各指标权重.结果:经过3轮专家咨询后,构建了包含护理质量和相关部门满意度的2项一级指标、17项二级指标和对应评价标准内容的护士长目标考核体系.结论:以目标管理为导向的护士长考核体系,为三级甲等医院的护士长评价提供了较全 面的、可量化的依据.

关 键 词:护士长  目标管理  德尔斐法  体系构建

Studying on the construction of performance appraisal system for head nurses
Abstract:
Keywords:
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