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西藏医务人员工作满意度及影响因素分析
引用本文:
扎西德吉,康敏,拉巴桑珠,次松,强巴单增,白玛多吉,欧珠罗布.西藏医务人员工作满意度及影响因素分析[J].中国卫生质量管理,2017,0(5):074-77.
作者姓名:
扎西德吉
康敏
拉巴桑珠
次松
强巴单增
白玛多吉
欧珠罗布
作者单位:
北京大学公共卫生学院
摘 要:
目的了解西藏自治区医务人员工作满意度现状及其影响因素,为制定相应管理措施提供科学依据。方法采用问卷调查法, PPS抽样调查。结果医务人员总满意度平均得分为4.42±1.32分,满意率为55.3%;工作满意度最低的3个影响因素分别为报酬制度、设备条件及晋升机会;不同人口学特征医务人员工作满意度存在差异(P≤0.05)。结论西藏自治区医务人员总满意度一般,不同医务人员满意度存在个体差异,建议卫生管理部门采取相应管理措施及激励手段,不断提高医务人员工作满意度。
关 键 词:
西藏医务人员
工作满意度
影响因素
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