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湖州市临床医学专业人力资源现况调查分析
引用本文:王春生,陈婉玉,蒋培余.湖州市临床医学专业人力资源现况调查分析[J].杭州医学高等专科学校学报,2006,26(1):23-26.
作者姓名:王春生  陈婉玉  蒋培余
作者单位:湖州师范学院医学院,浙江,湖州,313000;苏州大学放射医学与公共卫生学院,江苏,苏州,215007;湖州师范学院医学院,浙江,湖州,313000
摘    要:目的 了解湖州市临床医学专业人力资源状况,为区域临床医学人力的合理配置提供理论依据.方法 对湖州市各类医疗机构的注册临床医生进行普查,数据以软件SPSS12.0.1进行统计分析.结果 平均每千人口拥有临床医生数为1.42,床医比为2.17;具有本科(学士)及以上学历的占26.3%;近一半(47.2%)的临床医生学历为中专及以下,在乡镇级医院高达73.1%,;高、中、低级职称之比为1∶2.5∶5.2;学历和职称水平均与医疗机构的地区级别呈正相关关系(P=0.000).结论 湖州市临床医生人员总数配置严重不足;学历水平总体偏低;高、中、低级技术职称者比例失调,具有较高职称者比重明显偏小,职称结构不合理;学历和职称水平均表现为医疗机构的地区级别越低而越低.建议本市进一步做好临床医学人才的引进工作、加强在职人员的继续教育和知识技术进修培训.

关 键 词:人力资源  临床医学  现况调查
文章编号:1008-4894(2006)01-0023-04
修稿时间:2005年10月29

A survey to the situation of clinical personnel resources in Huzhou
WANG Chun-sheng,CHEN Wan-yu,JIANG Pei-yu.A survey to the situation of clinical personnel resources in Huzhou[J].Journal of Hangzhou Medical College,2006,26(1):23-26.
Authors:WANG Chun-sheng  CHEN Wan-yu  JIANG Pei-yu
Abstract:
Keywords:personnel resources  clinical medicine  survey to the current situation
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