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基于使命的高校教师激励模式设计
作者姓名:张璐
作者单位:上海电力学院,201300
摘    要:<正>拥有高素质、专业技能精湛的教师是高校的优势,然而这个优势并不一定会转化为高校的核心竞争力。那么如何留住这些人才呢?首先要真正的理解他们,明白他们需要什么,然后在恰当的时候以恰当的方式给予,提高其忠诚度,进而将其打造成高校的竞争优势,本文就基于使命的高校教师激励模式的有关内容介绍如下。1使命激励的内涵和特征

关 键 词:高校教师  高校文化  组织使命  激励模式  教师激励  绩效评估  核心竞争力  激励系统  竞争优势  高素质
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