| 贵州省水城县乡村医生队伍建设措施及效果 |
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| 引用本文： | 尹悦,王书平,潘斐斐,黄二丹,吴晓凡,孙雯,王忠.贵州省水城县乡村医生队伍建设措施及效果[J].中国初级卫生保健,2022(12):1-4. |
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| 作者姓名： | 尹悦 王书平 潘斐斐 黄二丹 吴晓凡 孙雯 王忠 |
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| 作者单位： | 1. 石河子大学公共卫生学院;2. 国家卫生健康委卫生发展研究中心;3. 中国卫生经济学会;4. 北京冠新医卫软件科技有限公司;5. 广西医科大学附属肿瘤医院;6. 新疆生产建设兵团医院 |
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| 摘 要： | 贵州省六盘水市水城县通过实施村卫生室基础设施改进、乡村一体化管理，创新基层合同制聘用医务人员，实行绩效工资等措施，提高村卫生室服务能力。与2016年相比，2019年水城县村卫生室平均建筑面积从75.6 m2增加到176.8 m2，乡村医生中的执业(助理)医师数和注册护士数增加了9.3倍，乡村医生中卫生员的数量占比快速下降(24.4%)，乡村医生人均医疗收入由1.8万元增加至4.8万元，乡村医生队伍数量与质量快速提升，服务量大幅提高，全县乡村医生的配置公平性显著提升，切实促进了该地区农村居民的便捷就医。
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| 关 键 词： | 偏远山区 乡村医生 利益机制 成效 |
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