精神科护士职业压力现状调查与分析

目的:了解精神科护士的工作压力及职业倦怠的关系,并探讨应对措施。方法:在某精神专科医院工作满一年及以上的护士,采用Maslach工作倦怠量表及中国护士工作压力源量表进行测评,并对相关因素进行调查分析。结果:精神科护士工作压力源依次为:病人护理方面的问题,护理专业及工作方面的问题,工作量时间分配问题,管理及人际关系方面的问题,工作环境及资源方面的问题,护士工作压力源与疲倦感呈显著相关。结论:应采取相应的措施,努力减少或避免精神科护士的职业压力及职业倦怠,以保障精神科护理质量。