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| 浙江省卫生人力的供求分析 | |
| 引用本文： | 沈杰,高榕,蒋健敏,李显文,俞紫莲,付铁红. 浙江省卫生人力的供求分析[J]. 中国卫生经济, 2005, 24(8): 40-43 |
| 作者姓名： | 沈杰 高榕 蒋健敏 李显文 俞紫莲 付铁红 |
| 作者单位： | 1. 浙江省医学科技教育发展中心,杭州,310000 2. 浙江省卫生厅,杭州,310006 3. 浙江省宁波市江东区疾病预防控制中心,浙江,宁波,315000 |
| 基金项目： | 浙江省卫生厅立项课题“浙江省卫生人力的培养和需求分析”之一（2003A014） |
| 摘 要： | 目的：了解浙江省高、中等医药院校卫生人力的培养现状和卫生机构对人才的需求状况，分析卫生人力培养和需求之间存在的问题和矛盾，提出合理化建议，以缓解供求矛盾。方法：普查全省23所高、中等医药院校．分层抽样浙江省3个市、9个县（区），调查浙江省卫生人力供求状况。结果：2000—2005年浙江省毕业生数量明显增加，毕业生总体学历有所提高。二级卫生机构对卫生人力的需求有较大差异。结论：总体上浙江省卫生人力专业分布逐步趋向合理，学历层次也有所提高。全省每年对卫生人力的需求稳步上升，幅度有限，但由于培养数量增幅过快，总体上将进一步呈现供过于求的局面，预计今后几年应届毕业生的就业率将有一定幅度的下降。 |
| 关 键 词： | 卫生人力 供给 需求 |
| 文章编号： | 1003-0743（2005）08-0040-04 |
| 收稿时间： | 2005-05-16 |
| 修稿时间： | 2005-05-16 |
A analysis of the supply and demand of human resources in health sector in Zhejiang provinces |
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