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手术室护士绩效考核的建立与实施评价
作者姓名:邹爱国  蒋维连
作者单位:广西壮族自治区南溪山医院手术室,桂林市541002
摘    要:目的:探讨护士绩效考核的建立与实施效果.方法:选择2009年1月~ 2011年1月我科36名护士作为研究对象,运用护士绩效考核的计算公式,在工作态度、工作质量、工作数量等几个方面对护士进行考核,并与护士绩效奖金挂钩,使绩效分配更加透明、公正.结果:提高了手术室护士工作态度、工作质量和个人能力.结论:手术室绩效考核体现了护理质量的公平性,提高了手术室护士综合素质.

关 键 词:手术室护士  绩效考核  效果
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