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| 奖惩机制促进护理质量的提高 | |
| 引用本文： | 陈长香,刘海娟,邢凤梅,董胜莲,温颍娜,王淑娟.奖惩机制促进护理质量的提高[J].河北医药,2002,24(6):522-523. |
| 作者姓名： | 陈长香 刘海娟 邢凤梅 董胜莲 温颍娜 王淑娟 |
| 作者单位： | 1. 063000,唐山,华北煤炭医学院护理系 2. 本校附属医院护理部 |
| 摘 要： | 护理部担负着医院护理管理工作的重任 ,护理管理的主要内容是护理质量 ,护理质量的高低直接影响医疗水平的高低。因此 ,护理部的主要任务是加强护理管理 ,提高护理质量。护理质量的高低不仅取决于护理人员素质和技术水平 ,更依赖于护理质量管理方法。自从 1998～ 2 0 0 1年 ,我院在护理管理中引进各种奖惩机制 ,最大限度的调动了护士长及护士的积极性 ,有效的提高了护理质量。1 奖惩机制的具体方法1.1 设立护理质量公示栏 在医院的会议室设立一活动公示栏 ,列出各科室每个月护理质量检查结果和病人对护士的满意度 ,达标者粘贴红色三角标… |
| 关 键 词： | 奖惩机制 护理质量 医院管理 护理管理 |
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