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县级医院ICU护士核心能力现状及影响因素分析
引用本文:程青云,张艳,董树美,周树红,申冬冬,田雨同. 县级医院ICU护士核心能力现状及影响因素分析[J]. 中国卫生事业管理, 2022, 0(2)
作者姓名:程青云  张艳  董树美  周树红  申冬冬  田雨同
作者单位:郑州大学护理与健康学院;淇县人民医院护理部
基金项目:国家自然科学基金面上项目“医养结合远程照护模式对农村失能老人积极老龄化的作用机制研究”(71874162)。
摘    要:目的:了解县级医院ICU护士核心能力现状,并分析其影响因素,为构建县级医院ICU护士核心能力培养方案提供参考依据。方法:采用自设的《ICU护士专科理论技能调查问卷》和《ICU护士核心能力问卷》,便利选取河南省9家县级医院173名ICU护士进行调查。结果:县级医院ICU护士核心能力总得分为(206.27±39.77)分,平均得分为(3.68±0.71)分,照顾实践能力(4.15±0.75)和伦理道德能力(3.98±0.70)较好,临床探究能力(3.02±0.97)最薄弱,教学能力(3.48±0.88)次之。多元线性回归分析结果显示每周自主学习时间、是否参加教学科研是影响县级医院ICU护士核心能力的影响因素(P<0.05)。结论:县级医院ICU护士的核心能力有待提升,亟待构建完善的县级医院ICU护士核心能力培养方案,以提升县级医院重症护理服务。

关 键 词:县级医院  ICU护士  核心能力

Analysis of the Core Competence of ICU Nurses in County-level Hospitals and Its Influencing Factors
Affiliation:(Zhengzhou University,Zhengzhou,P.R.China)
Abstract:
Keywords:county-level hospitals  ICU nurses  core competence
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