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| 社区卫生服务从业人员工作满意度量表信度和效度分析 | |
| 引用本文： | 张校辉,赖光强,李巧,黄莺子,陈建.社区卫生服务从业人员工作满意度量表信度和效度分析[J].中国全科医学,2011,14(14). |
| 作者姓名： | 张校辉 赖光强 李巧 黄莺子 陈建 |
| 作者单位： | 1. 福田区公共卫生服务中心社区卫生服务部,广东省深圳市,518033 2. 福田区公共卫生服务中心 3. 福田区卫生局预防保健科 |
| 基金项目： | 深圳市科技计划项目，深圳市福田区公益性科研计划项目 |
| 摘 要： | 目的 检测社区卫生服务从业人员工作满意度量表的信度与效度,为社区卫生服务从业人员工作满意度研究提供测量工具.方法 根据Cooper研制的职业紧张压力(OSI)量表编制社区卫生服务从业人员工作满意度量表,对社区卫生服务机构320人进行调查,通过克朗巴赫系数、Spearman-Brown相关分析、Pearson相关分析、因子分析等方法检验量表的信度和效度.结果 因子分析结果提取出3个公因子,可以归纳为工作的意义性、工作的责任性、工作的反馈性.工作满意度量表总分与上述3个公因子呈正相关,相关系数分别为0.945、0.903和0.887.工作满意度量表总的克朗巴赫系数为0.951,3个公因子部分克朗巴赫系数均大于0.800.重测相关系数为0.950,总体分半相关系数为0.883,问卷总均分与各项目均分相关系数为0.554～0.812.结论 工作满意度量表具有较好的信度、效度及区分度,适合用作社区卫生服务从业人员工作满意度的测评工具. |
| 关 键 词： | 社区卫生服务 工作满意度 信度 效度 |
Reliability and Validity of the Job Satisfaction Scale for Community Health Service Practitioners |
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